loga poziom 1.png

Akademia Kwalifikacji

motyw akademia1a.jpg

Akademia kwalifikacji

„Akademia kwalifikacji – program wzrostu kwalifikacji osób dorosłych z subregionu przemyskiego”

STAWIL Sp. z o.o. realizuje projekt o numerze RPPK.09.05.00-18-0022/21 pod tytułem „Akademia kwalifikacji – program wzrostu kwalifikacji osób dorosłych z subregionu przemyskiego” w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa IX Jakość edukacji i kompetencji w regionie, Działanie 9.5 Podnoszenie kompetencji osób dorosłych w formach pozaszkolnych.

Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie.

ak.png
Wartość projektu:        7 223 260,00 zł w tym wartość wkładu UE wynosi 6 139 771,00 zł
Beneficjent:STAWIL Sp.  z o.o. z siedzibą przy al. Armii Krajowej 80, 35-307 Rzeszów
Czas trwania:od 01.07.2021 r. do 30.11.2023 r.
Adres biura projektu:  Rzeszów, al. Armii Krajowej 80, 35-307 Rzeszów 
znaki strona www.png

Projekt pt. „Akademia kwalifikacji – program wzrostu kwalifikacji osób dorosłych z subregionu przemyskiego” jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podkarpackiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa IX Jakość edukacji i kompetencji w regionie, Działanie 9.5 Podnoszenie kompetencji osób dorosłych w formach pozaszkolnych oraz ze środków dotacji celowej z budżetu państwa.

Łączna wysokość dofinansowania Projektu wynosi: 6 500 934,00 PLN w tym:

– ze środków europejskich w kwocie: 6 139 771,00 PLN

– ze środków dotacji celowej w kwocie: 361 163,00 PLN

Cel projektu

Celem projektu jest uzyskanie kwalifikacji zawodowych przez min. 40% (727 os.) osób z grupy 1816 dorosłych (osoby, które ukończyły 18 r. ż.) z terenu subregionu przemyskiego w okresie 01.07.2021 r. – 30.11.2023 r., poprzez uczestnictwo w pozaszkolnych formach kształcenia zawodowego (w tym kwalifikacyjnych kursach zawodowych, kursach umiejętności zawodowych lub innych umożliwiających uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych) wraz z walidacją i certyfikacją.

Grupa docelowa projektu

Grupę docelową stanowi 1816 osób (727 kobiet, 1089 mężczyzn) spełniających następujące kryteria:

  • osoby dorosłe (osoby, które ukończyły 18 r.ż);
  • osoby, które uczą się, pracują lub zamieszkują (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego) na terenie jednego z powiatów subregionu przemyskiego tj.: przemyskiego grodzkiego, przemyskiego ziemskiego, jarosławskiego, lubaczowskiego lub przeworskiego;
  • osoby zainteresowane z własnej inicjatywy zdobyciem, uzupełnieniem lub podnoszeniem kwalifikacji zawodowych, w szczególności osoby starsze i o niskich kwalifikacjach.

Minimum 60% grupy docelowej (tj. min. 1090 osób, w tym 436 kobiet i 654 mężczyzn) będą stanowić osoby o niskich kwalifikacjach i/lub w wieku 50 lat i więcej.

Wsparciem w projekcie nie mogą zostać objęte osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą i pracownicy firm skierowani na szkolenia przez pracodawców.

Planowane formy wsparcia

Szkolenia/ kursy dostępne w Bazie Usług Rozwojowych, wybrane samodzielnie przez Uczestnika projektu, podnoszące kwalifikacje zawodowe wraz z walidacją i certyfikacją, realizowane w systemie popytowym w formie:

  1. kwalifikacyjnych kursów zawodowych,
  2. kursów umiejętności zawodowych,
  3. innych kursów niż wcześniej wymienione, umożliwiających uzyskanie i uzupełnienie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji zawodowych.

Zacznij korzystać z dostępnych dofinansowań

Skontaktuj się z nami i sprawdź, z jakiego wsparcia możesz skorzystać.
Pomożemy dobrać odpowiedni projekt i przeprowadzimy Cię przez cały proces — od zgłoszenia po realizację.